第242章 下马威
[新]
一个运营良好的互联网企业必定要有一个完善的执行机构,哪怕企业处于初创阶段,机构中的各个职能部门也要尽量完善。
这个机构中的各个执行官员受聘于企业董事会,拥有对公司事务的管理权和代理权,负责处理公司的日常经营事务。
执行机构的总负责人为CEO,也就是首席执行官,是一个企业的门面担当。
在CEO之下,按重要顺序排序依次为;CFO首席财务官、CTO首席技术官和COO首席运营官。
通常情况下,互联网企业以上三个职位是最重要的。
但其他职位同样也不可或缺,会议一开始,一众高管便轮流做了番自我介绍,每到一位,沈琼霄在旁边给高云做解释。
云霄的CEO是方蕴,CFO和COO是沈琼霄兼任,李敏作为副总裁兼任CHO-首席人力资源总监,应了副总裁的名义,负责裁人和考核绩效。
CTO-首席技术官名叫丁泽,70后,来头不小,曾在新东方教育集团做过副总兼CTO,后在字节跳动旗下的在线教育平台做CEO,技术非常牛逼,技术资源也很广,是沈博文用人情外加高薪挖过来的。
目前丁泽召集了一批业界最好的技术开发团队,已经开始着手研发安卓、苹果等移动端和PC端的软件、网页平台。
“丁泽很厉害,真正的天才人物,前阿里技术委员会主席,中国工程院院士黄坚是他的博士生导师。”
听到女朋友小声的介绍,高云略有奇怪,也不知道老沈给丁泽画了多大的饼才忽悠过来的。
m.42zw.cc
字节跳动旗下的在线教育平台的CEO不做,BTA不去,来云霄做CTO?老沈忽悠人是相当有一套啊!
剩下的六位也很重要,分别是CIO-首席信息官,段玉,原猿辅导在线教育平台的高管,负责企业的信息化规划及战略,需要有一定的技术储备,通过指导对信息技术的利用来支持公司的目标。
CKO-首席知识官,侯鹏飞,原思雅教育的CKO,负责云霄的当下K12教学内容整合和管理等等工作。
CMO-首席市场官:贾凇,原腾讯课堂市场部负责人,负责云霄内市场运营工作。
CLO-首席法律官,龙采文,文科律师事务所创世人之一,精通知识产权法律事务、公司法律事务、信息网络和电子商务,负责公司内外法律事务。
CPO-首席采购官,宋曼,为数不多的女性高管,主持采购部全面工作,向沈琼霄汇报,相当于财务官的副手。
CSO首席战略官,何浙,由沈博文引荐,负责公司的战略规划,投资者关系管理,同时负责挖掘企业内部问题、协调缓解问题和解决问题,提请总裁或董事会决策实施。
……
一场会议下来,高云对高管团队有了认识,同时也了解到了当下自己公司的创业进度。
云霄最初的计划书野心非常大,既要做教育版短视频社交软件,又要做K12线上教育与线下联动,还要包含教育版知乎类网络问答社区。
具体实现起来很困难,这三种想法同时在一款软件上实现是不可能的,功能太多太繁琐,只能拆分成三个项目一步步来,先做前两个,也就是最为重要的K12教育平台和短视频平台,第三个云霄问答暂时搁置。
第一个还好说,尽管K12在线教育竞争很激烈,但没有太大技术难度,以思雅教育为支撑把移动端和PC端的软件做出来并不难。
因为思雅之前就有做过在线教育平台的经验,一些低技术含量的东西,已经被外包出去了,核心都是云霄的技术团队自己在做,现在正在有序研发‘云霄教育’的平台和软件APP,预计两个月后就可以将产品完善好并面世运营。
2018年2月,“四部委”联合印发,针对K12机构进行严格规范整顿。
政策内容概括为,资质上:需要办理营业执照以及办学许可证;内容上:坚决纠正“超纲教学”“提前教学”“强化应试”等不良行为;教师授课:严禁公校教师去外面辅导机构代课或是自己开辅导班。
国家出台这样的政策,一方面对于地方性的传统培训机构,是个不小的打击。另一方面,更有利于k12在线教育的发展。
尽管未能赶上去年受疫情影响所导致的在线教育的爆发增长期,现今该行业涨势有所回落,但各个专注于互联网研究的市场咨询第三方机构,仍很看好这个整体行业,预计未来三年该市场规模将持续保持30%-40%的高速增长,到2023年,在线教育行业的市场规模将达到1800亿元左右。
“云霄教育”有着高云的名气推广,和思雅这个传统教育机构的背后支撑,前景依旧可期。
关键在于;教育版短视频社交软件,这个项目从技术层面来讲相对较难,未来的市场不确定性也更大。
眼下短视频平台可以说百花齐放了,各平台有着不同的风格特点和侧重。
“快手”选择记录每个人自己的生活,主打真实有趣。
“抖音”为了避开快手的锋芒选择了音乐类,主打创意娱乐。
“梨视频”主打新闻资讯阅读,“西瓜视频”主打个性化短视频推荐,“美拍”和“秒拍”定位同质化,主打方向都是通过滤镜,美颜等功能满足女性用户对于美的追求。还有最近疯传的由淘宝打造的独立短视频“独客”则是选择了生活消费方向……
但是,云霄要做的教育版短视频平台,市面一个也没有,或者说每个平台都有,一大堆教育机构都入驻了抖音和快手等等平台,却仍存在娱乐化过重,内容不够权威等问题。
尤其抖音,尽管字节跳动的推荐算法和人工智能辅助分发等技术很牛,可毕竟不是神仙,抖音内的视频也太多,内容太繁杂了。
有很大一部分抖音用户下载这个软件就是为了看看视频,学些东西,但刷着刷着不经意被一个搞笑短视频或其他内容吸引过去,白白浪费了时间,确实吸引人,会导致上瘾,但当用户过一段时间自己反应过来后,发现虚度了光阴会很反感,产生愧疚心和罪恶感,甚至可能会卸掉这个软件,深怕沉迷其中……
云霄短视频想要做的,就是将教育内容垂直,把教育内容做精、做透,争取到这部分想要学些东西的用户以及各个级别的学生群体。
云霄短视频会让用户自由地选择身份和所需要的内容,胎教、幼儿教育、学前教育、小学、初中、高中、大学……
到了社会人士,再选择职业;教师、医生、律师、个体、农民、工人、金融……
以及偏好;美术、音乐、运动、料理等等种类……
云霄短视频会根据用户的这些选择,和平常所观看视频的种类,进行推送内容。
利用碎片化时间,即能让处于基础教育的学生们能学到东西,也能吸引当社会人士或职场白领进修学习,不仅包含基础教育的文化课,也包含育儿、科普、技巧、美术、音乐、舞蹈、表演、创业、经商、IT、心理、医学、哲学、经济学、法学、文学、健身等等等五花八门的教育知识。
最后,和“云霄教育”产生联动,如果短视频不能满足用户,可以登录“云霄教育”,观看专业且时间更长的教学内容。
尽管对云霄短视频的需求和产品定位倒很清晰,就是短视频+教育,但问题是教育性不能太重,短视频平台注定了,必须要有些娱乐属性,不适合做专业性太强的内容传播,否则没人爱看。
所以,教育和娱乐之间要把握好一个度,这个尺度在哪,什么样的视频让过,什么样的不让过,管理层存在争议。
没有竞争对手是好事,可第一个吃螃蟹的人总是格外艰难。
具体怎么做,软件怎么设计,采取什么结构……大家都是摸着石头过河。
因此目前这个项目处于构思产品的技术架构的早期阶段,还未开发。
会议半个多小时过去,各高管介绍完自己,又汇报了各自手上的工作进度,话题便扯到短视频项目上来。
毕竟这个项目是三个项目里最重要的那一个,是所有人抱有厚望的。
“我认为要偏教育,而且要权威,有教师资格或相关从业资格的人才能发布视频,不能像抖音一样鱼龙混杂,发些心灵鸡汤和成功学书籍就算职场教育了,那只是贩卖焦虑。普通的用户不能参与创作,只需要观看、留言、点赞就好了。”
以沈琼霄为首,李敏和丁泽三位高管持此意见。
“自媒体和普通用户必须得参与,不参与这个没法做,互动性不够,违背了短视频平台社交的本质,而且仅凭相关的专业人士,可看的东西太少了,内容不够,平台运行不起来。”
以首席知识官侯鹏飞和首席市场官贾凇,以及法律官龙采文持反对意见。
这几位高管背后站着CEO方蕴,估摸是也是默认偏向这个方向更多些。
嗯,反正就是来回扯皮。
娘俩各自鼓动一批自己所属的高管打架,部分高管保持中立不发言。
高云喝茶看戏,刚抿一口,眉头一皱:“嗯?茶次了点!”
他表面虽然漫不经心的样子,但心中有种不好的预感,隐隐明白为什么沈琼霄要叫自己来了,这是来叫外援的!
李敏道:“根据权威统计,抖音被点赞最多的用户职业就是教师,我们有思雅近两万名教师做后盾,有董事长和沈董事做招牌,也会吸引到很多教师的入驻,怎么会不够?其次最重要的是如果让普通用户也参与进来,我们和其他短视频平台区别就不大了,定位同质化怎么竞争得过抖音和快手等存在多年的行业霸主?”
侯鹏飞摇头:“我是知识官,我负责对内容管理,所以对这个问题我更有发言权,是真的不够!如果普通用户不能参加进来,初期运作会非常困难,那就不是和抖音快手竞争的问题了,而是能不能活下来的问题。”
“可是……”
“董事长你什么意见?”
果不其然,趁着其他高管争论不休的时候,沈琼霄捅捅他:“别喝茶了,说话!”
方蕴也笑道:“小云,你是怎么想的?”
高云心里挺烦,暗道到底是没能避免情侣共事的境地,我这支持谁都算得罪了另一方,但大家都看着他这个大老板,等着他拍板,也没办法不吱声,仔细思索了一下,开口道。
“弄两套模式吧,一个专业模式,一个业余模式,业余模式下可以看到普通用户和自媒体发布的视频,专业模式只能看到更权威的作者发布的视频。在业余模式下,根据观众的喜爱和留言以及数据,经过平台审核,这批业余的作者也可以转到专业模式来。”
言罢,高云看向丁泽:“技术上有没有困难?”
丁泽眼睛一亮,立刻道:“没有!”
“这是个好办法!”
“妙啊!”
“这法子太好了!”
一众高管拍案叫绝。
沈琼霄嘴角泛起笑容,眼中异彩连连,心说早就该把你拉过来了,脑子这么聪明就是懒得要命不肯出力!
方蕴也很意外,没想到这个最近一直困扰着众人,甚至有让团队有分化倾向的难题,就这么被高云这个外行人思索了片刻便迎刃而解了,而且解决的非常完美毫无后患。
正在会议室内一片祥和,众高管继续探讨业余模式和专业模式的具体落实之际……
“安静。”
高云说了句话,声音有些小,很多人没听清,还在继续议论,于是,最近在练习口语的他用上了英文,加大音量,重复了一遍:“bequiet!”
干脆而利落,有一定强制命令的语气。
会议室内立刻禁声,所有人心里一紧,看向高云。
迎着他们的目光,高云环视了一圈高管,很不客气地说道:“咱们短视频平台分业余和专业两个模式,我看高管团队也该分这两种模式。”
“刚开始听完你们的自我介绍,不是清北就是哈弗斯坦福,全是世界名校,履历也一个比一个光鲜,我还以为是天下英雄尽入吾彀中矣……”
“但是现在,我只能说,我很失望!”
高云双目如炬,会桌上一个一个高管的凝视过去,每个都没落下。
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这个机构中的各个执行官员受聘于企业董事会,拥有对公司事务的管理权和代理权,负责处理公司的日常经营事务。
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“丁泽很厉害,真正的天才人物,前阿里技术委员会主席,中国工程院院士黄坚是他的博士生导师。”
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一场会议下来,高云对高管团队有了认识,同时也了解到了当下自己公司的创业进度。
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第一个还好说,尽管K12在线教育竞争很激烈,但没有太大技术难度,以思雅教育为支撑把移动端和PC端的软件做出来并不难。
因为思雅之前就有做过在线教育平台的经验,一些低技术含量的东西,已经被外包出去了,核心都是云霄的技术团队自己在做,现在正在有序研发‘云霄教育’的平台和软件APP,预计两个月后就可以将产品完善好并面世运营。
2018年2月,“四部委”联合印发,针对K12机构进行严格规范整顿。
政策内容概括为,资质上:需要办理营业执照以及办学许可证;内容上:坚决纠正“超纲教学”“提前教学”“强化应试”等不良行为;教师授课:严禁公校教师去外面辅导机构代课或是自己开辅导班。
国家出台这样的政策,一方面对于地方性的传统培训机构,是个不小的打击。另一方面,更有利于k12在线教育的发展。
尽管未能赶上去年受疫情影响所导致的在线教育的爆发增长期,现今该行业涨势有所回落,但各个专注于互联网研究的市场咨询第三方机构,仍很看好这个整体行业,预计未来三年该市场规模将持续保持30%-40%的高速增长,到2023年,在线教育行业的市场规模将达到1800亿元左右。
“云霄教育”有着高云的名气推广,和思雅这个传统教育机构的背后支撑,前景依旧可期。
关键在于;教育版短视频社交软件,这个项目从技术层面来讲相对较难,未来的市场不确定性也更大。
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“抖音”为了避开快手的锋芒选择了音乐类,主打创意娱乐。
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但是,云霄要做的教育版短视频平台,市面一个也没有,或者说每个平台都有,一大堆教育机构都入驻了抖音和快手等等平台,却仍存在娱乐化过重,内容不够权威等问题。
尤其抖音,尽管字节跳动的推荐算法和人工智能辅助分发等技术很牛,可毕竟不是神仙,抖音内的视频也太多,内容太繁杂了。
有很大一部分抖音用户下载这个软件就是为了看看视频,学些东西,但刷着刷着不经意被一个搞笑短视频或其他内容吸引过去,白白浪费了时间,确实吸引人,会导致上瘾,但当用户过一段时间自己反应过来后,发现虚度了光阴会很反感,产生愧疚心和罪恶感,甚至可能会卸掉这个软件,深怕沉迷其中……
云霄短视频想要做的,就是将教育内容垂直,把教育内容做精、做透,争取到这部分想要学些东西的用户以及各个级别的学生群体。
云霄短视频会让用户自由地选择身份和所需要的内容,胎教、幼儿教育、学前教育、小学、初中、高中、大学……
到了社会人士,再选择职业;教师、医生、律师、个体、农民、工人、金融……
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云霄短视频会根据用户的这些选择,和平常所观看视频的种类,进行推送内容。
利用碎片化时间,即能让处于基础教育的学生们能学到东西,也能吸引当社会人士或职场白领进修学习,不仅包含基础教育的文化课,也包含育儿、科普、技巧、美术、音乐、舞蹈、表演、创业、经商、IT、心理、医学、哲学、经济学、法学、文学、健身等等等五花八门的教育知识。
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所以,教育和娱乐之间要把握好一个度,这个尺度在哪,什么样的视频让过,什么样的不让过,管理层存在争议。
没有竞争对手是好事,可第一个吃螃蟹的人总是格外艰难。
具体怎么做,软件怎么设计,采取什么结构……大家都是摸着石头过河。
因此目前这个项目处于构思产品的技术架构的早期阶段,还未开发。
会议半个多小时过去,各高管介绍完自己,又汇报了各自手上的工作进度,话题便扯到短视频项目上来。
毕竟这个项目是三个项目里最重要的那一个,是所有人抱有厚望的。
“我认为要偏教育,而且要权威,有教师资格或相关从业资格的人才能发布视频,不能像抖音一样鱼龙混杂,发些心灵鸡汤和成功学书籍就算职场教育了,那只是贩卖焦虑。普通的用户不能参与创作,只需要观看、留言、点赞就好了。”
以沈琼霄为首,李敏和丁泽三位高管持此意见。
“自媒体和普通用户必须得参与,不参与这个没法做,互动性不够,违背了短视频平台社交的本质,而且仅凭相关的专业人士,可看的东西太少了,内容不够,平台运行不起来。”
以首席知识官侯鹏飞和首席市场官贾凇,以及法律官龙采文持反对意见。
这几位高管背后站着CEO方蕴,估摸是也是默认偏向这个方向更多些。
嗯,反正就是来回扯皮。
娘俩各自鼓动一批自己所属的高管打架,部分高管保持中立不发言。
高云喝茶看戏,刚抿一口,眉头一皱:“嗯?茶次了点!”
他表面虽然漫不经心的样子,但心中有种不好的预感,隐隐明白为什么沈琼霄要叫自己来了,这是来叫外援的!
李敏道:“根据权威统计,抖音被点赞最多的用户职业就是教师,我们有思雅近两万名教师做后盾,有董事长和沈董事做招牌,也会吸引到很多教师的入驻,怎么会不够?其次最重要的是如果让普通用户也参与进来,我们和其他短视频平台区别就不大了,定位同质化怎么竞争得过抖音和快手等存在多年的行业霸主?”
侯鹏飞摇头:“我是知识官,我负责对内容管理,所以对这个问题我更有发言权,是真的不够!如果普通用户不能参加进来,初期运作会非常困难,那就不是和抖音快手竞争的问题了,而是能不能活下来的问题。”
“可是……”
“董事长你什么意见?”
果不其然,趁着其他高管争论不休的时候,沈琼霄捅捅他:“别喝茶了,说话!”
方蕴也笑道:“小云,你是怎么想的?”
高云心里挺烦,暗道到底是没能避免情侣共事的境地,我这支持谁都算得罪了另一方,但大家都看着他这个大老板,等着他拍板,也没办法不吱声,仔细思索了一下,开口道。
“弄两套模式吧,一个专业模式,一个业余模式,业余模式下可以看到普通用户和自媒体发布的视频,专业模式只能看到更权威的作者发布的视频。在业余模式下,根据观众的喜爱和留言以及数据,经过平台审核,这批业余的作者也可以转到专业模式来。”
言罢,高云看向丁泽:“技术上有没有困难?”
丁泽眼睛一亮,立刻道:“没有!”
“这是个好办法!”
“妙啊!”
“这法子太好了!”
一众高管拍案叫绝。
沈琼霄嘴角泛起笑容,眼中异彩连连,心说早就该把你拉过来了,脑子这么聪明就是懒得要命不肯出力!
方蕴也很意外,没想到这个最近一直困扰着众人,甚至有让团队有分化倾向的难题,就这么被高云这个外行人思索了片刻便迎刃而解了,而且解决的非常完美毫无后患。
正在会议室内一片祥和,众高管继续探讨业余模式和专业模式的具体落实之际……
“安静。”
高云说了句话,声音有些小,很多人没听清,还在继续议论,于是,最近在练习口语的他用上了英文,加大音量,重复了一遍:“bequiet!”
干脆而利落,有一定强制命令的语气。
会议室内立刻禁声,所有人心里一紧,看向高云。
迎着他们的目光,高云环视了一圈高管,很不客气地说道:“咱们短视频平台分业余和专业两个模式,我看高管团队也该分这两种模式。”
“刚开始听完你们的自我介绍,不是清北就是哈弗斯坦福,全是世界名校,履历也一个比一个光鲜,我还以为是天下英雄尽入吾彀中矣……”
“但是现在,我只能说,我很失望!”
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