【三维折射变体】·最终观察
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[三维折射变体]项目编号:[0-03-88]危险等级:Sh收容室内伤害4-7(白色伤害)
能源产量:
17-22(优秀)、9-16(一般)0-8(差)
异常的工作反馈:
本能工作:极低一一-般(随员工能力而改变)洞察工作:一沟通工作:极低一--般(随员工能力而改变)
压迫工作:极低一-一般(随员工能力而改变)
管理须知
1.当工作结果为差的时候,[三维折射变体]的计数器将会减少。、当工作的时间超过固定时长时,[三维折射变体]的计数器将会减少。.突破收容后所有员工与设备都无法感知到[三维折射变体]的存在,主管需要亲自寻找该异常,并且下令执行镇压。IV、该异常拥有认知阻碍能力,此项目将会在最终观察后被削弱,工作流程不会发生改变,请所有人谨记.
重要信息:压利力场计数器极值:2
特殊能力:异常出逃后,会从门口/不或者-个无人的区域出现,并且在整个设施里以无目的方式(此条待考)状态游荡,并且对接触到的员工造成相对高额的‘红色伤害’请务必谨记,无论是员工还是么问设备,都无法感知、确认这项异常正在哪里、应用什么方式侵袭员工,所IL以员工也无法对其主动造成伤害。
主管无法通过对收容单元的命令,来让员工启用镇压流程,必须精确的瞄准该项异常所在的方位发出镇压指令,员工才能够确认其所在的区域。该异常对于任何'红色伤害’都有着绝对免疫的防护能力,所r以严禁使用“红色伤害’武器对其进行镇压,这只二导致员工无故受伤。
异常的装备:武器:[)剑
‘无法用常规的方式来看到、或者理解这把剑到底是何种模样,而大多数人,都会在认知后很快将其遗忘不要在意他人的评价,这把武器有着符合其存在价值的能力。
务必在挥舞时记得它所能大吉的面积一-略长于一般直剑的范围。你并非手持无形之物,它存在于这里,仅仅只是不被观测而已.武器等级:Shin可研发数量:s伤害:21-23伤害类型:白攻击速度:-攻击距离:普通
装备需求员工素质谨。护甲:(无饰品:[帽]'-顶白色柔软质地的贝雷帽,曾经或许属于某个少女,在最美好的年龄里,最为喜欢的款式。现在它只是沉酒回忆,稳固其回响的事物而已,佩戴者也许会借此获得慰藉。效果:最大精神值+6位置:头部获得几率:较
(记录1)我们很难形容,当一个人存在感低下到一个程度的时候,到底是特质还是异常持性一--因为在历史中那些不容易被人察觉,容易被人遗忘,亦或者善于藏匿的人,通常都不会过于引人注目.像这位无法被认知、即便是友人也会很快遗忘,明明有着可以成为明星或者偶像,但却时常被人忽略的人,世间
虽然她并不在意这一点但或许,可以利用这个特点,切入到异常与人类关联的研究....这个世界上,不只有间公司,或者一一个势力知道,该怎么研究那些该死的东西.(记录2)实验非常不顺利,因为很多人都无法真正的认知到这名特殊个体的存在,需要更换方法..(记录3)对象心理分析结果,略高于同龄人,行为逻辑未超出正常水准,安排人员与其接触,尝试引发其可能存在的'特质’
(记录10)我很厌烦,为什么我得坐在这儿,看着他们上演什么高中生爱情故事?组织上从来都不会给我安排任何休假,该死的..
(记录10)重新记录,项目特质正在被抑制,这项实验出现了一些问题---我们应该让其发挥特质,而非是让其夫效。(记录23)项目失控了,我们失去了对它的掌握,即便它在那之前曾经光彩夺目,但包括记录在内,我甚至无法写出它究竟曾经是什么-.这不对劲。(记录)...影响范围约为米,范围内的人员会因为反物理常识的状况而迅速死亡,甚至不能称其为死----我们做了什么?
记录■15)影响不断地扩大,每天都有人在死去,项目异常获得了实体,并且与大众概念中‘会被忽略的威肋’融合,该怎么做才能将其消灭?(记录■Jo)任何手段都无法对-团无形无质、没有明显行动倾向的东西造成伤害对0?我们完了,谁批准这个项目的(语音记录■)‘那东西无处不在!它随时都会把你碾成齑粉,我看到了,地上的水,还有我朋友身体里的血,它们被完全翻转了!我告诉你们,这都是你们的错,这都是(消音)(2录中断)
(咴复记录编号)我们无法判断,它究竟会从哪个地方出现,也不知道该如何让它停下,结束很遗憾,我们失败了,那些不负责任的家伙却早就死在了事故里。异常或许,真的是人类无法对抗的东西,是自然的结果,只为了让世界彻底洗牌...或许如此,或许假如,有人还能从任何存在的记录中,寻找到这项不被人察觉的异常,所曾经身为人的痕迹,那么说不定,还有机会换救它---..或者她。(i记录结束。)
对员工丁的访谈记录:
如果你看到地上的水、呼吸的空气,或者眼睛不太舒服,那么立刻向感觉传来方向的反向逃跑,也许这能救命。主管到底是怎么发现这项异常的?我不清楚,但主管能处理所有问题,相信主管即可。对更多员工的访问结果没有更多内容,所有员工皆会在与异常接触后短期内产生认知障碍,以至于完全忍略其存
主管最终观察后的建议
说实话,我想了很久,要说存在感稀薄应该不存在念力控制,既然有念力控制那也不至于表现得这么的奇怪.许,应该换个想法,比如说,现实扭曲者?不过这都无关紧要了,现在我们唯一需要知道的是,在收容室中,她会变得相当安全...前提是,员工不要作死
放心吧,我不会武装异常’的时候做出太危险的尝试,就是这样,结束.
在每个人都可能变成威胁的年代,人们习惯了互相不信任。假若世界上有‘上帝’的话,这可能便是它的目标,使人孤立,目无可依靠.您可能并不明白自己的行为,给予了公司多大的鼓舞。但请您相信,这远比您想象中,要有价值的多.-一克里斯蒂娜
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[三维折射变体]项目编号:[0-03-88]危险等级:Sh收容室内伤害4-7(白色伤害)
能源产量:
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异常的工作反馈:
本能工作:极低一一-般(随员工能力而改变)洞察工作:一沟通工作:极低一--般(随员工能力而改变)
压迫工作:极低一-一般(随员工能力而改变)
管理须知
1.当工作结果为差的时候,[三维折射变体]的计数器将会减少。、当工作的时间超过固定时长时,[三维折射变体]的计数器将会减少。.突破收容后所有员工与设备都无法感知到[三维折射变体]的存在,主管需要亲自寻找该异常,并且下令执行镇压。IV、该异常拥有认知阻碍能力,此项目将会在最终观察后被削弱,工作流程不会发生改变,请所有人谨记.
重要信息:压利力场计数器极值:2
特殊能力:异常出逃后,会从门口/不或者-个无人的区域出现,并且在整个设施里以无目的方式(此条待考)状态游荡,并且对接触到的员工造成相对高额的‘红色伤害’请务必谨记,无论是员工还是么问设备,都无法感知、确认这项异常正在哪里、应用什么方式侵袭员工,所IL以员工也无法对其主动造成伤害。
主管无法通过对收容单元的命令,来让员工启用镇压流程,必须精确的瞄准该项异常所在的方位发出镇压指令,员工才能够确认其所在的区域。该异常对于任何'红色伤害’都有着绝对免疫的防护能力,所r以严禁使用“红色伤害’武器对其进行镇压,这只二导致员工无故受伤。
异常的装备:武器:[)剑
‘无法用常规的方式来看到、或者理解这把剑到底是何种模样,而大多数人,都会在认知后很快将其遗忘不要在意他人的评价,这把武器有着符合其存在价值的能力。
务必在挥舞时记得它所能大吉的面积一-略长于一般直剑的范围。你并非手持无形之物,它存在于这里,仅仅只是不被观测而已.武器等级:Shin可研发数量:s伤害:21-23伤害类型:白攻击速度:-攻击距离:普通
装备需求员工素质谨。护甲:(无饰品:[帽]'-顶白色柔软质地的贝雷帽,曾经或许属于某个少女,在最美好的年龄里,最为喜欢的款式。现在它只是沉酒回忆,稳固其回响的事物而已,佩戴者也许会借此获得慰藉。效果:最大精神值+6位置:头部获得几率:较
(记录1)我们很难形容,当一个人存在感低下到一个程度的时候,到底是特质还是异常持性一--因为在历史中那些不容易被人察觉,容易被人遗忘,亦或者善于藏匿的人,通常都不会过于引人注目.像这位无法被认知、即便是友人也会很快遗忘,明明有着可以成为明星或者偶像,但却时常被人忽略的人,世间
虽然她并不在意这一点但或许,可以利用这个特点,切入到异常与人类关联的研究....这个世界上,不只有间公司,或者一一个势力知道,该怎么研究那些该死的东西.(记录2)实验非常不顺利,因为很多人都无法真正的认知到这名特殊个体的存在,需要更换方法..(记录3)对象心理分析结果,略高于同龄人,行为逻辑未超出正常水准,安排人员与其接触,尝试引发其可能存在的'特质’
(记录10)我很厌烦,为什么我得坐在这儿,看着他们上演什么高中生爱情故事?组织上从来都不会给我安排任何休假,该死的..
(记录10)重新记录,项目特质正在被抑制,这项实验出现了一些问题---我们应该让其发挥特质,而非是让其夫效。(记录23)项目失控了,我们失去了对它的掌握,即便它在那之前曾经光彩夺目,但包括记录在内,我甚至无法写出它究竟曾经是什么-.这不对劲。(记录)...影响范围约为米,范围内的人员会因为反物理常识的状况而迅速死亡,甚至不能称其为死----我们做了什么?
记录■15)影响不断地扩大,每天都有人在死去,项目异常获得了实体,并且与大众概念中‘会被忽略的威肋’融合,该怎么做才能将其消灭?(记录■Jo)任何手段都无法对-团无形无质、没有明显行动倾向的东西造成伤害对0?我们完了,谁批准这个项目的(语音记录■)‘那东西无处不在!它随时都会把你碾成齑粉,我看到了,地上的水,还有我朋友身体里的血,它们被完全翻转了!我告诉你们,这都是你们的错,这都是(消音)(2录中断)
(咴复记录编号)我们无法判断,它究竟会从哪个地方出现,也不知道该如何让它停下,结束很遗憾,我们失败了,那些不负责任的家伙却早就死在了事故里。异常或许,真的是人类无法对抗的东西,是自然的结果,只为了让世界彻底洗牌...或许如此,或许假如,有人还能从任何存在的记录中,寻找到这项不被人察觉的异常,所曾经身为人的痕迹,那么说不定,还有机会换救它---..或者她。(i记录结束。)
对员工丁的访谈记录:
如果你看到地上的水、呼吸的空气,或者眼睛不太舒服,那么立刻向感觉传来方向的反向逃跑,也许这能救命。主管到底是怎么发现这项异常的?我不清楚,但主管能处理所有问题,相信主管即可。对更多员工的访问结果没有更多内容,所有员工皆会在与异常接触后短期内产生认知障碍,以至于完全忍略其存
主管最终观察后的建议
说实话,我想了很久,要说存在感稀薄应该不存在念力控制,既然有念力控制那也不至于表现得这么的奇怪.许,应该换个想法,比如说,现实扭曲者?不过这都无关紧要了,现在我们唯一需要知道的是,在收容室中,她会变得相当安全...前提是,员工不要作死
放心吧,我不会武装异常’的时候做出太危险的尝试,就是这样,结束.
在每个人都可能变成威胁的年代,人们习惯了互相不信任。假若世界上有‘上帝’的话,这可能便是它的目标,使人孤立,目无可依靠.您可能并不明白自己的行为,给予了公司多大的鼓舞。但请您相信,这远比您想象中,要有价值的多.-一克里斯蒂娜
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