39.我们公司并没有改造人科技,请牢记
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如果文员也需要参与到镇压工作中,那么这个部门应该已经相当混乱了——不过有一说一,比起那没什么卵用的手枪,部门科研点增强的武器简直是两个量级。
不仅如此,部门文员的行动速度也几乎与员工持平,到底是怎么办到的呢……文员可没经过那些训练。
正在思索间,贾斯丁再次以优秀的结果完成了工作,他看起来意气风发的从收容室中离开,随后往大厅走去。
满额完成工作,给主管额外提供了十几点异常研究点,这意味着……主管又能追加一项部门科技升级了。
那么,该安排到哪个项目上比较好呢……
思索了半晌,主管选择兑换一点部门科研点数后,将它投入到了文员防护加强上。然而之后却什么都没有发生。
文员们依然在那里来来往往,非常繁忙的模样,也没有发生什么特别的变化,比如穿上防弹衣、戴上特制的头盔,或者身上冒出光罩之类的。
又等了一会,主管用鼠标点了点克里斯蒂娜的额头:“那什么……没啥变化啊,真的有给他们强化配置吗?”
“公司的技术不会出现差错,就像您一定不会停止无意义的点击我的影像一样。”
克里斯蒂娜的影像略微下移了一些,她继续说道:“这项强化将会在下一天的工作前完成,并不是即时生效的。同样,文员协同训练也需要花费时间,请您一定要牢记。”
说不定在看不到的地方,这些文员会被进行惨无人道的身体改造,以后会在危急时刻变出昆虫模样的外皮,然后用脚踢人呢。
不过公司内部也没想象中那么大,顶多只能奔跑,不能使用摩托之类的载具吧。
主管很明智的没有说出来,他挪动鼠标,继续点了几下克里斯蒂娜的额头——虽然这并没有什么用。
他耸了耸肩:“好吧……今天工作结束,结算,然后就能休息了吧。”
结算列表从屏幕墙壁的上方落下,主管仔细看了下员工的训练进度,发现所有人的勇气与正义都依然维持在1级,从没变动过。
要不要考虑在明天工作前给他们使用LAB点培训呢……还从来都没使用过这项功能,不知道具体会怎样来着。
确认结束这一天的工作,屏幕墙壁上的画面逐渐淡去,而房间里的轻微能听到的音乐,也从工作时的那种,变更为更加轻柔、舒缓、能让人放松精神的音乐。
手边的传真机吐出了几张纸,那是对于【泰迪熊】的深度研究,之后研发出的新装备的报告,主管搓了搓手,将它拿了起来。
那上面一如既往地用铅笔风格绘制,不过这次却是一只毛茸茸的玩具熊手臂,仿佛是从哪里撕下来的一样。
【熊熊抱】
‘柔软的棉花填充在这只可爱的泰迪熊里。但它的身体却因为岁月而变得残破不堪,就如同人们丢失的童真……但它还是很可爱!如果被抱住的话,孩子们会很开心吧。
但不要认为它毛茸茸的外表十分可爱,便放松了警惕,在那柔软的躯体内,究竟有多少潜藏的力量呢?’
‘武器等级:Pha
可研发数量:2
伤害:6-7点
伤害类型:红色
攻击速度:普通
攻击距离:极近
装备需求员工素质:勇气2级’
是一件强力的武器,但需求的却是勇气,而且伤害类型并不是收容室内的白色,而是对身体造成伤害的红色……
异常所出产的【异常自我】与在收容室内的伤害,也会有不一样的地方……总之,先记下来,以后观察说不定用得上。
这件武器某种程度上来说,相当强力,不愧是更高危险度的异常……那么。防具是什么样的呢?
将文件往后翻了翻,从里面抽出一张新的文件,接着便看到了那件,从某种方面来说,颇为微妙的防具。
它的外表看起来就像是用棕色的毛绒玩具表面布料构成的西装一样,但在着装的正面、肩部、膝盖以及腹部都有着金属的护具,用来保护员工。
【熊熊抱】
‘它曾经毛茸茸的,虽然现在已经破破烂烂的了,但依然能感受到温暖的怀抱。
禁止修复它的所有损伤,对于异常而言,它过于危险了。
穿着它的员工,或许会沉浸在温暖的童年中吧。’
‘红色抗性:;白色抗性:;黑色抗性:;蓝色抗性:;’
虽然不知道蓝色伤害具体到底是什么,但无论是【旅行者】还是超级制服,对它的伤害都是极弱抗性,也就是双倍承受伤害。
但【泰迪熊】出产的防具却意外的能够提供蓝色伤害抗性……或许这和异常的经历,有些许关联?
不过外表是可爱的玩具熊,虽然会让员工突然死亡,但它所出产的武装却对得起危险等级——乔伊所获得的那对熊耳朵装饰,效果也被整理了出来。
【熊熊抱】
‘获得率:4%
位置:头部
最大精神+4
沟通工作的成功率提高3%’
已经懒得吐槽这起名模式了……明明【老妇人】那里就能很好的给它们命名,为什么到【泰迪熊】这里就统一得让人脱力呢。
放下手上的文件,主管长出了一口气——明天开始,将会面对一位新的部门主管,但装备的研发进度还是有些跟不上,这样下去,真的没问题吗。
电脑显示器上,时间依然在不紧不慢的走着。与其纠结这些有的没的,还不如直接问克里斯蒂娜比较好。
“克里斯?你在吗。”
“当然,一直都在。主管在犯蠢的时候例外。”
这人最近已经不打算拐弯抹角的挖苦人了吗。
主管揉了揉额头:“是这样的,明天就会有一个新的部门解锁对吧,我今天能先见见那位部门主管吗?”
克里斯蒂娜的半身像浮现在电脑显示器上,主管立刻移动鼠标过去点她的脸,当然了,这没什么作用。
“部门主管的工作,比您想象中要繁忙的多。在主管无所事事的进行室内运动的时候,所有的部门主管都在为了公司而努力。”
简单来说,就是现在不想介绍呗?
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如果文员也需要参与到镇压工作中,那么这个部门应该已经相当混乱了——不过有一说一,比起那没什么卵用的手枪,部门科研点增强的武器简直是两个量级。
不仅如此,部门文员的行动速度也几乎与员工持平,到底是怎么办到的呢……文员可没经过那些训练。
正在思索间,贾斯丁再次以优秀的结果完成了工作,他看起来意气风发的从收容室中离开,随后往大厅走去。
满额完成工作,给主管额外提供了十几点异常研究点,这意味着……主管又能追加一项部门科技升级了。
那么,该安排到哪个项目上比较好呢……
思索了半晌,主管选择兑换一点部门科研点数后,将它投入到了文员防护加强上。然而之后却什么都没有发生。
文员们依然在那里来来往往,非常繁忙的模样,也没有发生什么特别的变化,比如穿上防弹衣、戴上特制的头盔,或者身上冒出光罩之类的。
又等了一会,主管用鼠标点了点克里斯蒂娜的额头:“那什么……没啥变化啊,真的有给他们强化配置吗?”
“公司的技术不会出现差错,就像您一定不会停止无意义的点击我的影像一样。”
克里斯蒂娜的影像略微下移了一些,她继续说道:“这项强化将会在下一天的工作前完成,并不是即时生效的。同样,文员协同训练也需要花费时间,请您一定要牢记。”
说不定在看不到的地方,这些文员会被进行惨无人道的身体改造,以后会在危急时刻变出昆虫模样的外皮,然后用脚踢人呢。
不过公司内部也没想象中那么大,顶多只能奔跑,不能使用摩托之类的载具吧。
主管很明智的没有说出来,他挪动鼠标,继续点了几下克里斯蒂娜的额头——虽然这并没有什么用。
他耸了耸肩:“好吧……今天工作结束,结算,然后就能休息了吧。”
结算列表从屏幕墙壁的上方落下,主管仔细看了下员工的训练进度,发现所有人的勇气与正义都依然维持在1级,从没变动过。
要不要考虑在明天工作前给他们使用LAB点培训呢……还从来都没使用过这项功能,不知道具体会怎样来着。
确认结束这一天的工作,屏幕墙壁上的画面逐渐淡去,而房间里的轻微能听到的音乐,也从工作时的那种,变更为更加轻柔、舒缓、能让人放松精神的音乐。
手边的传真机吐出了几张纸,那是对于【泰迪熊】的深度研究,之后研发出的新装备的报告,主管搓了搓手,将它拿了起来。
那上面一如既往地用铅笔风格绘制,不过这次却是一只毛茸茸的玩具熊手臂,仿佛是从哪里撕下来的一样。
【熊熊抱】
‘柔软的棉花填充在这只可爱的泰迪熊里。但它的身体却因为岁月而变得残破不堪,就如同人们丢失的童真……但它还是很可爱!如果被抱住的话,孩子们会很开心吧。
但不要认为它毛茸茸的外表十分可爱,便放松了警惕,在那柔软的躯体内,究竟有多少潜藏的力量呢?’
‘武器等级:Pha
可研发数量:2
伤害:6-7点
伤害类型:红色
攻击速度:普通
攻击距离:极近
装备需求员工素质:勇气2级’
是一件强力的武器,但需求的却是勇气,而且伤害类型并不是收容室内的白色,而是对身体造成伤害的红色……
异常所出产的【异常自我】与在收容室内的伤害,也会有不一样的地方……总之,先记下来,以后观察说不定用得上。
这件武器某种程度上来说,相当强力,不愧是更高危险度的异常……那么。防具是什么样的呢?
将文件往后翻了翻,从里面抽出一张新的文件,接着便看到了那件,从某种方面来说,颇为微妙的防具。
它的外表看起来就像是用棕色的毛绒玩具表面布料构成的西装一样,但在着装的正面、肩部、膝盖以及腹部都有着金属的护具,用来保护员工。
【熊熊抱】
‘它曾经毛茸茸的,虽然现在已经破破烂烂的了,但依然能感受到温暖的怀抱。
禁止修复它的所有损伤,对于异常而言,它过于危险了。
穿着它的员工,或许会沉浸在温暖的童年中吧。’
‘红色抗性:;白色抗性:;黑色抗性:;蓝色抗性:;’
虽然不知道蓝色伤害具体到底是什么,但无论是【旅行者】还是超级制服,对它的伤害都是极弱抗性,也就是双倍承受伤害。
但【泰迪熊】出产的防具却意外的能够提供蓝色伤害抗性……或许这和异常的经历,有些许关联?
不过外表是可爱的玩具熊,虽然会让员工突然死亡,但它所出产的武装却对得起危险等级——乔伊所获得的那对熊耳朵装饰,效果也被整理了出来。
【熊熊抱】
‘获得率:4%
位置:头部
最大精神+4
沟通工作的成功率提高3%’
已经懒得吐槽这起名模式了……明明【老妇人】那里就能很好的给它们命名,为什么到【泰迪熊】这里就统一得让人脱力呢。
放下手上的文件,主管长出了一口气——明天开始,将会面对一位新的部门主管,但装备的研发进度还是有些跟不上,这样下去,真的没问题吗。
电脑显示器上,时间依然在不紧不慢的走着。与其纠结这些有的没的,还不如直接问克里斯蒂娜比较好。
“克里斯?你在吗。”
“当然,一直都在。主管在犯蠢的时候例外。”
这人最近已经不打算拐弯抹角的挖苦人了吗。
主管揉了揉额头:“是这样的,明天就会有一个新的部门解锁对吧,我今天能先见见那位部门主管吗?”
克里斯蒂娜的半身像浮现在电脑显示器上,主管立刻移动鼠标过去点她的脸,当然了,这没什么作用。
“部门主管的工作,比您想象中要繁忙的多。在主管无所事事的进行室内运动的时候,所有的部门主管都在为了公司而努力。”
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