358.一次小小的决断错误将会让您感受到……
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员工从腰后拿出工作板,将这一次工作的详细记录在上面。记录完毕之后,她却略略停顿了会,从旁边的工作台中倒出了一杯应该是清水的东西。这是不属于工作范围内的行为,主管好奇的看着她。那位双马尾少女看起来有些感激的接过水杯,肚子里的痛苦估计还有-段时间才能消退,虽然只是水而已.但也算慰藉了。未来暗点点头,沉默的转身离开收容室。随后,整个收容室笼罩上了一层红色的光芒,而那之前还是问号的计数器,骤然下降为数字“0'.极值是20吗,收容突破已经在所难免,但还有机会,以我现在部和员工的强度,将A级异常镇压回去也不是不可能。主管认真思索着对策,看着正显露出红色愤怒表情的收容室,他让未来暗进入大厅待命的同时,由于拿捏不准对方到底会用怎样的方式突破收容,主管暂时没有调动员工,而仅仅只是让他们在每个部门的大厅里待命,以等待下一一步变化。很快,倒计时缓缓接近结尾,由于一直都没有挪开视线,所以主管看到了---在收容室里,之前还捂着肚子蹲在黄线后,看起来颇为痛苦的少女,有些无奈的站起来,甚至还转头看向屏幕墙壁。那绿蓝色、即便经过了认知滬镜的调整也显得格外别透的瞳中,饱含着某种遗憾叹息亦或者是对于主管的失望感?但这或许只是错觉,因为她迅速回头,站起来之后,从袖套里拔出了-根乐队指挥棒。而后,幕帘合拢.同时合拢的还有整个屏幕墙壁。它被一-张上面打满了补丁、原来或许是红色,但随着时间的流逝而逐渐很色、得灰扑扑的幕布给完全遮挡住,让主管无法继续工作。在他开始有些慌张,并且用袖子擦汗的时候,一直在播放着的音乐,也突兀的停了下来,整个房间被一-阵诡异的沉默所笼罩再然后,雷鸣般的掌声突然响起,那幕布缓缓向两旁拉开,但它却没有全部展开,而是正好露出屏幕墙壁三分之二左右的画面,好让主管能够第一-时间看到那只异常。她正站在屏幕墙壁的正中间,半团着眼睛,手中的指挥棒仿佛在登循某种韵律的摇晃着一-主管赶紧拍下暂停,
然后缩放画面。[T-01-31]突破收容之后,直接传送到了--中央本部二区的正中间,在她身边,三名员工正在遵循手,准备执行镇压,而文员们.稍远的表现得事不关2,而比较近的那几位,则是已经拿出了随身小手枪。接着,主管发现了一个比较糟糕的事情一-虽然幕帘同样是显示在屏幕墙壁上的,但它却遮挡了很多东西,比方说左侧和右侧的各类指示器,比如说一部分的员工信息。没有太多的犹豫,主管迅速安排目前持有司最强武装的几位员工进入镇压序列,然后再次让工作启动。铃的小头像突然出现在屏幕墙壁左侧:”虽然不是个好消息,但我还是要通知您,---.[T-01-31]突破收容了!她会对司造成致命威胁,请定要首先镇压哦!与此同时,急促的警报声响起,屏幕墙壁的四角亮起明显的感叹号一-并非是常见的一一个感叹,而是两个大小不一致的感叹号与'warning'文字.突破便立刻进入二级警报模式?但她也没有立刻开始杀人啊主管认真看向已经站在不知何时搭建起来的三层圆台上,换了-身靓丽服装,周身开始环绕起漂亮的音符图案的[T-01-31].确实没有杀人,但当那音符扩张开来,迅速构成一个范围圈的时候,首当其冲被袭击的文员,突然捂着脑袋跪在地上,仿佛被某种无形的伤害袭击一般。但也仅仅如此,他们并没有直接七窍流血而死,反而是缓缓站起来,放下武器,眼中泛着狂热的光,看向那正站在圆台上,开始歌唱的少女。“主管,紧急危机发生。[大鸟]突破收容了,如果可以的话,请您立刻处理它。听到青叶的话,主管赶紧把画面拉拽到培训部,在一片漆黑的部门中,员工们正积极的疏散员工,远离那唯一亮着的光源一-大鸟手中的灯笼,正摇摇晃晃的。同时有两只异常突破....不.不对,是[T-01-3]的收容突破从而导致[大鸟]也一起出来了。主管忙乱的将员工分成两拨,使用远程武器的人组成一拨,要时刻看着谁被[大鸟]魅惑将他拉走,又要看着员工们一窝蜂的冲进中央本部二区,镇压[T-01-3].后,他发现了一件相当不妙的事情。主管听起来颇为刺耳的唤音,也并非毫无逻辑,至少它显得相对轻柔、舒缓(原曲).员工们只要进入由音符构成的那个圈内,便会开始遭受白色的、数额不等但还是相当危险的伤害。即便走到她身边,使用异常武装发动袭击,也会被-层淡绿色的半透明能量场阻挡,同时[T-01-31]的头顶上,会跳出一个对应武器伤害类型颜色的'guard。由于围拢在周围的员工相当多,而主管还打了一发激励弹’在他们身上,异常头顶上跳出的文字瞬间仿佛刷屏般一一但都没有伤害.无法让她受到一丝一毫的损伤,甚至只能看着员工们伴随着每一-次音符的震荡而损夫精神值,主管打从心底里有种无以为继的挫败感。然而,当穿着[小海豹]武装的索菲尝试一爪子挠在那淡绿色的防护屏障上的时候,异常的头顶上突然跳出了一个蓝色的-1.让主管瞬间提起了精神。即便只是些微的希望,在这激烈的镇压工作中也难能可贵,这意味着对方可以被打倒、她的损伤值并非摆设。不断暂停又启动工作,仅仅只是为了来回调整员工的站位,防止有人被[大鸟]秒杀,又要时刻关注在旋律圈内的员工,将精神值偏低的人拉出来恢复。主管再一次品尝到了,自己漫不经心工作的苦痛。
月
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员工从腰后拿出工作板,将这一次工作的详细记录在上面。记录完毕之后,她却略略停顿了会,从旁边的工作台中倒出了一杯应该是清水的东西。这是不属于工作范围内的行为,主管好奇的看着她。那位双马尾少女看起来有些感激的接过水杯,肚子里的痛苦估计还有-段时间才能消退,虽然只是水而已.但也算慰藉了。未来暗点点头,沉默的转身离开收容室。随后,整个收容室笼罩上了一层红色的光芒,而那之前还是问号的计数器,骤然下降为数字“0'.极值是20吗,收容突破已经在所难免,但还有机会,以我现在部和员工的强度,将A级异常镇压回去也不是不可能。主管认真思索着对策,看着正显露出红色愤怒表情的收容室,他让未来暗进入大厅待命的同时,由于拿捏不准对方到底会用怎样的方式突破收容,主管暂时没有调动员工,而仅仅只是让他们在每个部门的大厅里待命,以等待下一一步变化。很快,倒计时缓缓接近结尾,由于一直都没有挪开视线,所以主管看到了---在收容室里,之前还捂着肚子蹲在黄线后,看起来颇为痛苦的少女,有些无奈的站起来,甚至还转头看向屏幕墙壁。那绿蓝色、即便经过了认知滬镜的调整也显得格外别透的瞳中,饱含着某种遗憾叹息亦或者是对于主管的失望感?但这或许只是错觉,因为她迅速回头,站起来之后,从袖套里拔出了-根乐队指挥棒。而后,幕帘合拢.同时合拢的还有整个屏幕墙壁。它被一-张上面打满了补丁、原来或许是红色,但随着时间的流逝而逐渐很色、得灰扑扑的幕布给完全遮挡住,让主管无法继续工作。在他开始有些慌张,并且用袖子擦汗的时候,一直在播放着的音乐,也突兀的停了下来,整个房间被一-阵诡异的沉默所笼罩再然后,雷鸣般的掌声突然响起,那幕布缓缓向两旁拉开,但它却没有全部展开,而是正好露出屏幕墙壁三分之二左右的画面,好让主管能够第一-时间看到那只异常。她正站在屏幕墙壁的正中间,半团着眼睛,手中的指挥棒仿佛在登循某种韵律的摇晃着一-主管赶紧拍下暂停,
然后缩放画面。[T-01-31]突破收容之后,直接传送到了--中央本部二区的正中间,在她身边,三名员工正在遵循手,准备执行镇压,而文员们.稍远的表现得事不关2,而比较近的那几位,则是已经拿出了随身小手枪。接着,主管发现了一个比较糟糕的事情一-虽然幕帘同样是显示在屏幕墙壁上的,但它却遮挡了很多东西,比方说左侧和右侧的各类指示器,比如说一部分的员工信息。没有太多的犹豫,主管迅速安排目前持有司最强武装的几位员工进入镇压序列,然后再次让工作启动。铃的小头像突然出现在屏幕墙壁左侧:”虽然不是个好消息,但我还是要通知您,---.[T-01-31]突破收容了!她会对司造成致命威胁,请定要首先镇压哦!与此同时,急促的警报声响起,屏幕墙壁的四角亮起明显的感叹号一-并非是常见的一一个感叹,而是两个大小不一致的感叹号与'warning'文字.突破便立刻进入二级警报模式?但她也没有立刻开始杀人啊主管认真看向已经站在不知何时搭建起来的三层圆台上,换了-身靓丽服装,周身开始环绕起漂亮的音符图案的[T-01-31].确实没有杀人,但当那音符扩张开来,迅速构成一个范围圈的时候,首当其冲被袭击的文员,突然捂着脑袋跪在地上,仿佛被某种无形的伤害袭击一般。但也仅仅如此,他们并没有直接七窍流血而死,反而是缓缓站起来,放下武器,眼中泛着狂热的光,看向那正站在圆台上,开始歌唱的少女。“主管,紧急危机发生。[大鸟]突破收容了,如果可以的话,请您立刻处理它。听到青叶的话,主管赶紧把画面拉拽到培训部,在一片漆黑的部门中,员工们正积极的疏散员工,远离那唯一亮着的光源一-大鸟手中的灯笼,正摇摇晃晃的。同时有两只异常突破....不.不对,是[T-01-3]的收容突破从而导致[大鸟]也一起出来了。主管忙乱的将员工分成两拨,使用远程武器的人组成一拨,要时刻看着谁被[大鸟]魅惑将他拉走,又要看着员工们一窝蜂的冲进中央本部二区,镇压[T-01-3].后,他发现了一件相当不妙的事情。主管听起来颇为刺耳的唤音,也并非毫无逻辑,至少它显得相对轻柔、舒缓(原曲).员工们只要进入由音符构成的那个圈内,便会开始遭受白色的、数额不等但还是相当危险的伤害。即便走到她身边,使用异常武装发动袭击,也会被-层淡绿色的半透明能量场阻挡,同时[T-01-31]的头顶上,会跳出一个对应武器伤害类型颜色的'guard。由于围拢在周围的员工相当多,而主管还打了一发激励弹’在他们身上,异常头顶上跳出的文字瞬间仿佛刷屏般一一但都没有伤害.无法让她受到一丝一毫的损伤,甚至只能看着员工们伴随着每一-次音符的震荡而损夫精神值,主管打从心底里有种无以为继的挫败感。然而,当穿着[小海豹]武装的索菲尝试一爪子挠在那淡绿色的防护屏障上的时候,异常的头顶上突然跳出了一个蓝色的-1.让主管瞬间提起了精神。即便只是些微的希望,在这激烈的镇压工作中也难能可贵,这意味着对方可以被打倒、她的损伤值并非摆设。不断暂停又启动工作,仅仅只是为了来回调整员工的站位,防止有人被[大鸟]秒杀,又要时刻关注在旋律圈内的员工,将精神值偏低的人拉出来恢复。主管再一次品尝到了,自己漫不经心工作的苦痛。
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