301.很抱歉我又发反了,这是300章(前面的是301)
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克里斯蒂娜的通知,让主管颇有些措手不及,之前偷偷摸摸的制定的、利用[大鸟]即便突破收容也能摁住打死的特性,来回刷员工的勇气和自律数值的计划,宣告破产.”为什么非要....我是说,既然已经卡过-次,而且还顺利的镇压成功,获取了异常残骸以供研究,同时又让员工死伤几率减到最低了。让它从里面跑出来有什么好处吗?主管的问题,迅速得到了克里斯蒂娜的回答.“以您浅薄的认知,即便解释,也只会让您衍生出更多问题。与其不断地将时间浪费在一些无关紧要的小事上,
现在展开工作,更加有价值一些,不是吗.这可完全不是无关紧要的小事...但克里斯蒂娜已经说得这么,明显了,构筑部甚至连夜更换过大门,或许真的有什么特别重要的理由。在克里斯蒂娜的注视下,主管表现得安稳无比。调整异常武装,给员工分配能用得上的武器装备..虽然就理论上来说,目前已有的武装不足以支持让这么多人都穿上,有些员工甚至到现在都在使用镇爆棍...-主管就是觉得,人多力量大,说不定有奇效呢?哪怕没办法参与到镇压异常的工作中来,能够帮助司做点日常管理,也不错嘛.分配员工,将他们放到各自的部门中,在主管勤奋的工作(甲板)指派下,没有一名员工的员工等级低于3.也就是说至少每个人的单项平均能力超过了等级2,绝大多数人已经是合格的等级4.甚至等级5和更上级的精英员工了。确认完毕,再次看向详细工作的报告那一栏,发现上面明明白白的写着:今日最大危机:正午’之后,主管感觉自己底更足了。区区正午,脚打。点击确认开始今天的工作,主管端起智乃走之前给他泡的茶,将早餐的辛辣残余给冲刷下去后,打起精神,让自2的注意力集中在屏幕墙壁,而不是电脑显示器上的克里斯蒂娜上.
今天的工作,是从未来明进入[地狱列车]的收容室拿到第-张车票开始的一-主管稍微拖拉了-点时间,以至于它已经亮起了第四盖灯。‘早安啊小\~今天也要开心的工作喔!请给我一张通往憨/\順乐园的车票一一‘拿去,不要那么喊我,滚。“怎么咖怎么啦,我觉得这样会比较亲密,啊对了,今天我有带零食过来喔,这可是冒若‘我吃燃煤和清水。
唔呃.对异常工作的时候,经常会有一-些关于异常本身的文字浮现在收容画面的最上方,但这不代表内部是静音的。实上,主管能看到员工与异常之间的交流,包括语言交流,在屏蔽-部分或许会对主管不利的信息后,剩下的他都能看到.
用文字的方式,而声音么一.主管就听得到齿轮转动,以及蒸汽喷发的唤音而已,非常可惜。
等到未来明格外沮丧的从收容室里走出来的时候,主管已经安排员工依次进入[总之是狼]以及[大鸟]的收容内,开始工作。今天没有新的员工到来,可以安排-些已经探明了异常特性,比较方便管理的异常给这些员工,补充异常研究点内同时,锻炼他们的能力.随意指派培训部的布鲁斯去拿[世界线观测仪]之后,让他去对[大老爹]进行沟通工作,而后主管将注意力集中到另一边,也就是放有今天新来的那只异常的收容长廊上。它的邻居便是昨天闹出大动静,然而悲惨的卡在了大门上的[大鸟]-一顺带-提,这个收容室的大门看起来比别的收容室要略微的宽一些。甚至还在门上贴了一块小铁板,仔细看,似乎写着'pro'的英文字母.总之,今天要想办法防止异常,特别是[大鸟]突破收容,从它在收容室里就能直接秒杀一名员工来看,要是突破收.....还是不要去想比较好。摇摇头,主管在第一级熔毁到来的时候,特别看了下双叶的情况,结果只看到她在那里用力的敲着键盘,仿佛完全不受到任何外界影响似的。不过偶尔还是能看出,她有些心不在焉一-屏幕偶尔冈出红光,以及小警报,而双叶完全没有去管,看起来是按了-键还原之类的.-..主管不太懂。
一边处理熔毁,主管一-边额外派置员工进入培训部,对现有的几只异常进行工作,虽然[红舞鞋]有着某种秒杀肌利,但只要不让女员工进入收容堂,就完全没问题。大概。敲醒了打算进入收容室的未来暗,并且将她直接拉到情报部,而后让控制部的贾斯丁填补了她的空缺,以保证人
手充足。处理完第一轮熔毁.主管挠着头看向熔毁指示器的右端,一颗明黄的朝阳图像显示在那里,意味着今天将会到来
或者叫[猎食者]才对,总之是菜的抠脚,基本上都不需要花什么精力,就连文员集合起来都能随便打的考验。所以主管没有将主要的注意力放在这次的考验上,而是在喝完茶之后,将嘴里的茶叶嚼碎了吞下去,扫视-轮整个问里有没有再次受到[红舞鞋]魅惑的员工。确认完毕之后,这才认真看向今天送来的那只异常,直到现在都安安静静的,没有熔毁,也没有倒计时,更不会突然魅惑在外面走来走去员工的异常.从外表上来看,那是一只巨大的、几乎可以说比人还要高的画框,上面铺着满是脏污、尘土、看不清内容的画布值得注意的是,画框本身或许曾经是金色的,但在时间的流逝中,它逐渐变得灰扑扑的。那东西,应该不是纯金吧?犹豫着是否派置员工进入收容室,主管难得沉默了许久,从他的这个角度来看,那只画架甚至还时带有画笔:这是否意味着,需要有人进去进行给制?那么,颜料呢?
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克里斯蒂娜的通知,让主管颇有些措手不及,之前偷偷摸摸的制定的、利用[大鸟]即便突破收容也能摁住打死的特性,来回刷员工的勇气和自律数值的计划,宣告破产.”为什么非要....我是说,既然已经卡过-次,而且还顺利的镇压成功,获取了异常残骸以供研究,同时又让员工死伤几率减到最低了。让它从里面跑出来有什么好处吗?主管的问题,迅速得到了克里斯蒂娜的回答.“以您浅薄的认知,即便解释,也只会让您衍生出更多问题。与其不断地将时间浪费在一些无关紧要的小事上,
现在展开工作,更加有价值一些,不是吗.这可完全不是无关紧要的小事...但克里斯蒂娜已经说得这么,明显了,构筑部甚至连夜更换过大门,或许真的有什么特别重要的理由。在克里斯蒂娜的注视下,主管表现得安稳无比。调整异常武装,给员工分配能用得上的武器装备..虽然就理论上来说,目前已有的武装不足以支持让这么多人都穿上,有些员工甚至到现在都在使用镇爆棍...-主管就是觉得,人多力量大,说不定有奇效呢?哪怕没办法参与到镇压异常的工作中来,能够帮助司做点日常管理,也不错嘛.分配员工,将他们放到各自的部门中,在主管勤奋的工作(甲板)指派下,没有一名员工的员工等级低于3.也就是说至少每个人的单项平均能力超过了等级2,绝大多数人已经是合格的等级4.甚至等级5和更上级的精英员工了。确认完毕,再次看向详细工作的报告那一栏,发现上面明明白白的写着:今日最大危机:正午’之后,主管感觉自己底更足了。区区正午,脚打。点击确认开始今天的工作,主管端起智乃走之前给他泡的茶,将早餐的辛辣残余给冲刷下去后,打起精神,让自2的注意力集中在屏幕墙壁,而不是电脑显示器上的克里斯蒂娜上.
今天的工作,是从未来明进入[地狱列车]的收容室拿到第-张车票开始的一-主管稍微拖拉了-点时间,以至于它已经亮起了第四盖灯。‘早安啊小\~今天也要开心的工作喔!请给我一张通往憨/\順乐园的车票一一‘拿去,不要那么喊我,滚。“怎么咖怎么啦,我觉得这样会比较亲密,啊对了,今天我有带零食过来喔,这可是冒若‘我吃燃煤和清水。
唔呃.对异常工作的时候,经常会有一-些关于异常本身的文字浮现在收容画面的最上方,但这不代表内部是静音的。实上,主管能看到员工与异常之间的交流,包括语言交流,在屏蔽-部分或许会对主管不利的信息后,剩下的他都能看到.
用文字的方式,而声音么一.主管就听得到齿轮转动,以及蒸汽喷发的唤音而已,非常可惜。
等到未来明格外沮丧的从收容室里走出来的时候,主管已经安排员工依次进入[总之是狼]以及[大鸟]的收容内,开始工作。今天没有新的员工到来,可以安排-些已经探明了异常特性,比较方便管理的异常给这些员工,补充异常研究点内同时,锻炼他们的能力.随意指派培训部的布鲁斯去拿[世界线观测仪]之后,让他去对[大老爹]进行沟通工作,而后主管将注意力集中到另一边,也就是放有今天新来的那只异常的收容长廊上。它的邻居便是昨天闹出大动静,然而悲惨的卡在了大门上的[大鸟]-一顺带-提,这个收容室的大门看起来比别的收容室要略微的宽一些。甚至还在门上贴了一块小铁板,仔细看,似乎写着'pro'的英文字母.总之,今天要想办法防止异常,特别是[大鸟]突破收容,从它在收容室里就能直接秒杀一名员工来看,要是突破收.....还是不要去想比较好。摇摇头,主管在第一级熔毁到来的时候,特别看了下双叶的情况,结果只看到她在那里用力的敲着键盘,仿佛完全不受到任何外界影响似的。不过偶尔还是能看出,她有些心不在焉一-屏幕偶尔冈出红光,以及小警报,而双叶完全没有去管,看起来是按了-键还原之类的.-..主管不太懂。
一边处理熔毁,主管一-边额外派置员工进入培训部,对现有的几只异常进行工作,虽然[红舞鞋]有着某种秒杀肌利,但只要不让女员工进入收容堂,就完全没问题。大概。敲醒了打算进入收容室的未来暗,并且将她直接拉到情报部,而后让控制部的贾斯丁填补了她的空缺,以保证人
手充足。处理完第一轮熔毁.主管挠着头看向熔毁指示器的右端,一颗明黄的朝阳图像显示在那里,意味着今天将会到来
或者叫[猎食者]才对,总之是菜的抠脚,基本上都不需要花什么精力,就连文员集合起来都能随便打的考验。所以主管没有将主要的注意力放在这次的考验上,而是在喝完茶之后,将嘴里的茶叶嚼碎了吞下去,扫视-轮整个问里有没有再次受到[红舞鞋]魅惑的员工。确认完毕之后,这才认真看向今天送来的那只异常,直到现在都安安静静的,没有熔毁,也没有倒计时,更不会突然魅惑在外面走来走去员工的异常.从外表上来看,那是一只巨大的、几乎可以说比人还要高的画框,上面铺着满是脏污、尘土、看不清内容的画布值得注意的是,画框本身或许曾经是金色的,但在时间的流逝中,它逐渐变得灰扑扑的。那东西,应该不是纯金吧?犹豫着是否派置员工进入收容室,主管难得沉默了许久,从他的这个角度来看,那只画架甚至还时带有画笔:这是否意味着,需要有人进去进行给制?那么,颜料呢?
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